溫州市保安服務總公司

      問：

      在小李從事保安工作的某小區，最近發生了2起盜竊案件，不光物業公司經理把保安批評了一頓，被盜的業主也多次到保安隊去埋怨他們工作不到位。為此，保安員們都憋著一股氣，說等抓到小偷后一定要狠狠揍他一頓，出口氣。請問，打小偷肯定是不對的，但是保安隊友們如覺得沒什么大不了的，該怎么說服他們？

      答：

      我國《保安服務管理條例》第三十條第一款明確規定：保安員不得有“限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人”的行為。

      第四十五條規定：保安員有下列行為之一的，由公安機關予以訓誡；情節嚴重的，吊銷其保安員證；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

      （一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的；

      （二）扣押、沒收他人證件、財物的；

      （三）阻礙依法執行公務的；

      （四）參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的；

      （五）刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的；

      （六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；

      （七）有違反法律、行政法規的其他行為的。

      另外，我國《刑法》第二百三十四條規定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

      犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。因此，如果你們毆打小偷，就有可能觸犯刑法的上述規定，構成故意傷害罪。

      所以，如遇此問題應該將上述《保安服務管理條例》以及《刑法》的相關規定，以及觸犯上述規定有可能造成的后果告訴保安隊友，避免鑄成大錯。